la semana pasada trabajadores de la Nestlé en Colombia empezaron una huelga de hambre para presionar a la multinacional para que entrara en diálogo con el sindicato Sinaltrainal. Nestlé se ha negado a dialogar con Sinaltrainal desde hace meses. En vez de buscar una solución al conflicto, Nestlé ha agudizado la situación lanzando difamaciones peligrosas contra el sindicato. El pasado sábado 9 de noviembre fue asesinado un sindicalista.
El sábado 9 de noviembre fue asesinado con cuatro balazos Oscar López Triviño quien trabajaba desde hace 25 años en la fábrica de Nestlé en Bugalagrande Colombia. El día anterior el sindicato Sinaltrainal había recibido amenazas de muerte a través de mensajes a los celulares de los trabajadores que decían:
“guerrilleros hp siguen jodiendo a Nestlé no mas perdón los picaremos muerte a todos los comunistas de Sinaltrainal.” La amenaza esta firmada por el grupo paramilitar "Los Urabeños“.
En días anteriores cuatro sindicalistas de Sinaltrainal habían empezado una huelga de hambre delante de la fábrica de Nestlé en Bugalagrande. Los trabajadores recurrieron a esta forma de protesta en el marco de un conflicto laboral que ya lleva mucho tiempo. Nestlé suspendió el diálogo de manera unilateral hace varios meses. La empresa además aumentó la presión hacia el sindicato Sinaltrainal con acciones como la de instar a los nuevos trabajadores a hacer parte de Sintraimagra, el sindicato competidor que está cercano a la gerencia de la empresa. Estas medidas tienen como objetivo debilitar a Sinaltrainal y violan los derechos sindicales.
En vez de buscar una solución al conflicto, la multinacional alimentaria lo agudizó aún más a finales de octubre con un comunicado firmado por el presidente de Nestlé Colombia Manuel Andrés Kornprobst quien acusó injustamente a Sinaltrainal de llamar a que se cometieran actos de violencia y sabotaje. Este tipo de acusaciones en el contexto colombiano son muy peligrosas y convierten a los y las sindicalistas en blanco de los paramilitares. En el pasado fueron asesinados 14 trabajadores de Nestlé, otros sufrieron atentados o tuvieron que salir de la región a causa de las amenazas. Con el asesinato de Oscar López aumenta a 15 el número de sindicalistas de Nestlé asesinados.
Después del inicio de la huelga de hambre la semana pasada la organización de derechos humanos MultiWatch dirigió una carta abierta a Paul Bulcke, CEO de Nestlé, y exigió que Nestlé entrara en diálogo con Sinaltrainal inmediatamente e hiciera todo lo necesario para proteger la vida y la integridad de los sindicalistas amenazados y sus familias. La organización suiza exige a la Nestlé de Colombia que deje de deslegitimar y difamar a Sinaltrainal y que cumpliera enteramente el convenio firmado con el sindicato. Además un grupo de veinte – 20 - parlamentarios suizos dirigió una carta al Señor Bulcke, apoyando las demandas de MultiWatch y pidiendo un encuentro urgente con la Nestlé.
En su respuesta a MultiWatch Nestlé no contestó a las demandas urgentes, sino que se limitó a hacer unas declaraciones que presentan bien a la empresa. Nestlé ha bloqueado las cartas de protesta electrónica que se mandan a la multinacional y desde hace ya algunos días estas no llegan allí, sino que se devuelven al remitente.
MultiWatch protesta enérgicamente por este comportamiento de la Nestlé. La multinacional tiene la responsabilidad de garantizar que en todas sus fábricas se respetan los derechos sindicales. Si el jefe de una filial emite declaraciones que puedan poner en peligro la vida de los sindicalistas, la casa matriz tiene que intervenir y asegurar la seguridad y la integridad física de los sindicalistas y de sus familias. Exigimos nuevamente que Nestlé intervenga inmediatamente y encuentre una solución de mutuo acuerdo en este conflicto laboral. La casa matriz tiene que distanciarse de las difamaciones que ponen en peligro la vida de sus trabajadores. Nestlé tiene que asegurar que no haya nuevas amenazas, actos de violencia o asesinatos de sindicalistas. Ella debe parar las medidas antisindicales contra Sinaltrainal y cumplir enteramente con el convenio firmado. También es necesario que se realice una investigación independiente y completa sobre las amenazas contra los y las trabajadores y del asesinato de Oscar López Triviño.
MultiWatch, 10 de noviembre 2013