Luego que el ministerio del trabajo obligara a la empresa Termotécnica a responder el pliego de peticiones presentados por los trabajadores quienes se encuentran en asamblea permanente desde hace  70 días,  la empresa se había negado a negociar aduciendo que la USO no era el representante legitimo de los trabajadores.

Camilo Acero abogado de la USO Meta  expresó que tras la primera reunión en la que se instaló la mesa de negociación con la intermediación del Ministerio del Trabajo en Bogotá entre la USO y los directivos de Termotecnica, La administración ha continuando con las dilataciones en el proceso de negociación. El pasado 23 de octubre, cuando se aprestaban a iniciar los diálogos la empresa sorpresivamente anunció que el día anterior había despedido a cerca de 270 personas con la excusa que ya no las requerían pues la obra ya tiene un avance del 60% lo que significa que los beneficios que se obtengan de la negociación solo recaerá en los trabajadores vinculados a la contratista, pero la USO demostró a través de actas que los trabajadores no pueden ser despedidos sino hasta que se halla culminado por completo la obra a la cual aún le falta más del 70% para ser culminada.

La empresa fue notificada formalmente por parte del Ministerio del Trabajo sobre su obligatoriedad de entregarles a los trabajadores la fecha, el lugar y la hora donde comenzará la negociación directamente sin intermediación de abogados, de lo contrario la empresa deberá asumir una multa de siete millones de pesos diarios.

La USO expresó su inconformismo por la actitud de la empresa y del Ministerio del Trabajo frente a la violación del derecho a la asociación y del trabajo, lo que demuestra los despidos es que Termotécnica no tiene voluntad para asumir sus obligaciones. Por lo pronto los trabajadores continúan en asamblea permanente por el incumpliendo sistemático por parte de la empresa y las condiciones de salubridad inadecuadas para trabajar en un campamento petrolero.