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07/11/2013

Cuatro trabajadores de Nestlé, la corporación más grande de productos de alimentos y agua embotellada del mundo, decidimos entrar en huelga de hambre ante el incumplimiento de los acuerdos convencionales y el irrespeto a la dignidad de los trabajadores y el sindicato SINALTRAINAL ejercido por la compañía.

La huelga de hambre se hizo efectiva en Bugalagrande - Valle del Cauca a partir de las 8 horas del 5 de noviembre de 2013. El pasado 10 de octubre de 2013, nos vimos abocados a suspenderla debido a problemas de seguridad que nos obligaron a levantarla apresuradamente.

Desde hace varios meses venimos denunciando la violación a los derechos laborales, las amenazas de muerte contra nuestros dirigentes sindicales, verdad, justicia y reparación por el asesinato de 13 sindicalistas de Nestlé,  que pare la masiva importación de leche en polvo y otras materias primas que coloca en grave riesgo nuestros empleos y la estabilidad de pequeños y medianos productores,  el mal procedimiento ejercido por Nestlé con materias primas no aptas para la producción y las presiones indebidas que ejerce sobre los nuevos trabajadores en contravía del derecho a la libertad sindical.

La defensa del agua como un derecho humano y las importaciones de lácteos son algunas reivindicaciones del pasado paro nacional agrario, lo que evidencia la gravedad del problema ya que impacta negativamente la vida y la soberanía y seguridad alimentaria de los colombianos.

Según en Sr. Peter Brabeck-Letmathe “Nestlé S.A. obtuvo en el 2011 un volumen de negocios de 90 mil millones de francos suizos. Nunca la habíamos pasado tan bien. Nunca habíamos tenido tanto dinero. Nunca hemos estado tan saludables. Nunca hemos vivido tantos años como ahora”, pero desde hace varios años los ingresos de los trabajadores y productores se profundizan en la precarización y la miseria.

Los problemas se agravan ante la negativa de Nestlé a dialogar.

La situación de los trabajadores y productores de Nestlé en Colombia contrasta con los discursos que el pasado 28 de octubre de 2013 formularon los señores Peter Brabeck-Letmathe y Paul Bulcke, CEOs de la compañía, en el V foro de Creación de Valor Compartido realizado con el Banco Interamericano de Desarrollo en Cartagena Colombia.

Como informamos oportunamente, esta iniciativa hace parte de la jornada que avanza en varios países, en solidaridad con los trabajadores de Nestlé en Colombia.  

Invitamos a la comunidad internacional y a los medios de comunicación, a acompañar la jornada a fin de garantizar la seguridad y la vida de los huelguistas, trabajadores y sus familias.

 

www.sinaltrainal.org

Author
Sinaltrainal